FLUENTRUSSIA – федеральный лидер сферы корпоративного образования. Ежегодно мы собираем ведущих профессионалов отрасли для обмена инновационными практиками и эксклюзивными наработками. Участниками конференции «Использование образовательных технологий для привлечения и сохранения ключевых кадров» становятся специалисты HR со всей России.

Главными темами конференции – 2020 стала цифровизация и возможности, которые она открывает для HR: прозрачная оценка эффективности персонала, развитие лояльности к бренду, дистанционное обучение сотрудников, удержание талантливых кадров и работников так называемого поколения Z и другие.

О том, как это уже сейчас реализуется в практическом поле, рассказали руководитель по подбору, обучению и развитию персонала Pirelli Светлана Дедова; директор по обучению «ДОМ.РФ» Анна Липкина; тренер по цифровым компетенциям «СИБУРИНТЕХ» Одилбек Каттаев; топ-менеджеры международной юридической фримы Baker & McKenzie; руководитель направления обучения и развития «Ростелеком» Ирина Богданова; доктор наук Кэмбриджского университета Джустин Даттани и другие выдающиеся профессионалы.

Особую тему затронул Максим Карманов, заместитель директора одной из трёх лучших физико-математических школ России - лицея №31 Челябинска: «Воспитание талантов с подросткового возраста в век цифровизации технологий». Выпускники лицея являются одними из наиболее конкурентно способных при поступлении в ведущие ВУЗы страны и уже в ближайшем будущем, без сомнений, составят ее интеллектуальный авангард.

Запись онлайн трансляции конференции доступна по ссылке

FLUENTRUSSIA провела в Москве Большой вечер квизов. На игровой площадке встретились более десяти команд, решившихся посостязаться в знании не только английского языка, но и эпохи 90-ых годов. Именно этому историческому периоду был посвящен квиз.

Музыка, кино, культовые личности, значимые события и даты, - мы вспоминали интересные факты о 90-ых, веселились и наслаждались отличной компанией.

Тем более, что ведущей Big Quiz night стала Раен – одна из самых харизматичных и ярких педагогов FLUENTRUSSIA. Абсолютно всю игру Раен вела на английском.

Неформальный подход к процессу обучения, fun, непринуждённая атмосфера, творческие форматы встреч – мы активно используем все эти подходы в образовательном процессе и видим результат. Изучающие английский язык получают ценную возможность практиковать язык в естественной обстановке, преодолевать скованность и языковые барьеры и пополнять словарный запас. Посмотрите о том, как это было.

Двухдневный тренинг по эффективной коммуникации на английском языке провела компания FLUENTRUSSIA для профессионалов HR.

Участниками буткампа стали несколько десятков специалистов HR со всей России - занятия проходили одновременно в очном и онлайн форматах. Под руководством наставников-носителей языка участники практиковали навыки устного и письменного общения в контексте реальных ситуаций из рабочей практики специалистов по управлению человеческими ресурсами.

Специализированные тренинги английского языка для профессионалов HR – проект, который реализуется компанией FLUENTRUSSIA регулярно в течение года и на бесплатной основе.

С каждым разом он собирает все большее число участников, которые отмечают сильный педагогический состав, впечатляющий объем подаваемого материала и глубину его проработки непосредственно на тренинге – в ходе практической части занятий.

Так, темами декабрьского тренинга стали «Грамматика», «Письменный английский язык для профессионалов HR», «Эффективное ведение переговоров на английском языке», «Нетворкинг».